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迦納博士名言:每個孩子都是潛在的天才兒童,只是經常表現為不同的形式。 2~12歲是影響孩子最重要的一個階段,他在智能創造、人格、自信心、道德感的養成,都決定於這個階段時期。 每個孩子都有一套不同的智慧架構,若能找到一種容易啟發孩子多元智慧教育的方式或學習工具,便能讓孩子具備多元思考、解決問題、主動探索的能力,讓孩子更有世界競爭力。 要讓孩子從主動探索培養自主思考與問題解決的能力,孩子需要一個被鼓勵被激發快樂學習環境。 KIWI的教育理念是由下往上的引導方式,來讓孩子主動學習,透過我們的教育系統,藉由精心設計的課程,滿足孩子探索的好奇心,用我們真心的鼓勵機制提升孩子學習的成就感。 每個孩子都是父母的寶貝,每個父母都希望孩子在學習的路上走的順利,用孩子喜愛的方式樂於學習,愛上學習,除了能獲得更好的學習效果外更讓孩子擁有一個快樂的童年。
電話：02-27040988 地址：台北市大安區大安路一段206巷17號
萊鎂醫療器材成立於2010年3月，是一家針對臨床疾病需求開發創新產品的醫療器材公司。公司位於新竹竹北市，鄰近新竹高鐵站與新竹生醫園區。 (一) 使命 “了解人們的未滿足需求，透過創新與研發提出有價值的解決方案，來提升使用者的生活與健康品質。” (二) 經營理念：誠信、分享、創新、服務 誠信（Integrity）：「對客戶、對員工、對股東揭露真實的資訊」 誠信是企業經營管理的最基本理念，本公司將秉持誠信原則，做到說真話、不誇張、不作秀；對客戶不輕易承諾，一旦做出承諾，必定不計代價，全力以赴；以客觀、清廉、公正的態度挑選合作廠商，並尊重其他人的智慧財產權；在合法範圍內全力競爭，不容許貪污，以正當的方式取得獲利。 分享（Sharing）：「發自內心、公平公正、為利益他人而做」 客戶、員工、股東和合作廠商同是公司重要的組成份子。除了讓客戶可以得到高品質又可以負擔之產品服務，我們還要提供員工超過同業平均水準以上的福利，讓股東對公司的投資得到平均水準以上的報酬，讓合作廠商可以得到平均水準以上的營業成長。公司的成長也得力於社會及產業環境的配合，我們更要不斷地盡能力回饋社會，做一個良好的企業公民。 創新（Innovation）：「解決未滿足需求，創造客戶價值，提升企業競爭力」 創新是快速變動環境下企業生存的利器，本公司將塑造一個有挑戰性，可以持續學習，而又有樂趣的工作環境，透過團隊的力量，進行對現有工作的改進，積極運用新的技術和知識，激盪出新的工作層面、思維和方法，為公司在研發製造、企畫管理、市場行銷、商業發展等各方面運作注入活力與創造力，為客戶、股東和員工創造價值。 服務（Service）：「以客為尊，以滿足內、外部顧客的需求為導向」 每個我們所服務的對象，都是我們的「客戶」，而「客戶滿意度」就是「品質」。品質是每一個員工的責任，我們不但認真的把客戶的每一件事、每一件任務做到最好，更要隨時檢討改善，並追求「客戶全面滿意」。對內，所有員工對同事及其他部門以對待客戶的觀念積極提供服務，讓整體工作流程更具效率；對外，全體員工化被動為主動，積極深入客戶的生活，關切客戶的需要，並站在客戶的立場思考問題、解決問題，提供真正以滿足客戶需求為導向的服務。
電話：03-5509623 地址：新竹縣竹北市嘉豐十一路一段100號7F-5
中華國土建設人才育成中心 (Chinese Land Professional Training Center, 簡稱CLPTC)，係由中華國土人才培訓股份有限公司所籌設，本著永續國土、保育生態、善營環境的精神創設此一服務平台，藉由全方位的課程設計與融合當前時代最新趨勢與技術，提供一系列完善的培訓育成專案，以增益國土建設人才個人職場專業技能，從而提升產業的競爭實力與國家的永續發展。 中心願景 啟動實務傳承、薪火相傳： CLPTC透過建置永續發展技術實務經驗之交流教育平台，致力於促進永續美質之國土建設發展。 啟動善的循環、永續發展： CLPTC將不定期捐贈慈善與保育團體，如伊甸社會福利基金會、荒野保護協會，致力於提升環境永續與回饋社會弱勢的動能。 啟動跨域對話、整合創新： CLPTC將積極媒合不同領域、社群之間的對話，致力於激盪跨際思維交流，以催化梅迪奇效應來誘發創新突破的新契機。 核心領域 CLPTC專注永續國土建設之四大領域——規劃、技術、營運與跨領域界面整合的實務課程培訓、新觀念技術推廣與深度考察等相關產業知識經濟服務，以提供實務常見問題解決對策與案例探討為重要核心目標。 經營服務範疇 實務培訓： 企畫永續國土保育及建設發展一系列實務技術課程訓練， 並接受客戶委託開發設計客製化課程與相關執行服務。 整合行銷： 接受相關產業單位委託辦理策劃新技術、出版刊物、 專業課程…等相關產品企畫、代銷、策略聯盟、推廣活動之需求服務。 專案承攬： 接受政府、企業、民間社團委託辦理相關會員服務活動與公關活動， 以及專案企劃執行、演講會議展覽、藝文表演活動等服務。 深度考察： 接受國內外個人或團體委託辦理永續國土保育及建設發展相關領域專業考察、 生態旅遊、研討交流…等複合式行程企畫安排。
電話：02-27182201 地址：台北市中山區南京東路3段201號8F之2
克利提有限公司是一間新成立的公司,公司性質本身是跟快速捷和OK BANK(達康)一樣,都是全方位的金融貸款和理財專員,雖然是一間新成立的公司,對於金融貸款相關的經驗也已經有5年以上的時間,公司會提供完整的教育訓練,在短時間內就可以具備銀行貸款商品所需之專業知識 克利提有限公司希望跟有企圖心,想賺錢的人跟公司一起成長茁壯,在短時間內可以讓公司規模成長,並可以培育更多專業的人才,所以公司需要的人才須具備以下特點: 1.學習力強 (對於公司的每一項產品都要有一定的認知與專業, 遇到各式各樣的問題也勇於深入瞭解和發問與討論解決問題, 從每個case裡面去學習和累積自己處理案子的經驗) 2.勇於表達 (把自己所學到的專業跟思緒可以很清楚的跟客戶表達,不會怕生或怕不敢講,對自己所講的每一句話都很有自信,這樣子會增加自己的專業度與說服力,要是有不清楚不懂的地方也沒有關係,也勇於請教發問,找到答案把問題解決) 3.有抗壓性 公司主要是以電話行銷來開發客戶, 以電話行銷的經驗來說(一開始)比喻: 平均每100通裡,只有5通~10通會停下來聽妳講,那在這5~10通裡也只有0~1通會是有效的客戶,意思就是說在這90通裡面就有直接被掛電話,不然就是不通忙線中和空號,在剩下的10通裡就有9通或10通會直接跟妳講不需要沒空和還沒聽妳講完就直接把電話給掛了,或許會有1通是有效客戶. 這個意思是說 要是有抗壓性的人: 不會因為這99通無效的電話而去影響她對這唯一有效的客戶服務的熱誠,就算沒有成交也可以跟客戶成為朋友,讓客戶和客戶的親友有需要時第一時間就會想到這位服務熱誠的小姐,成為公司未來的潛在客戶,而累積也成為自己有效客戶的名單,並定期做拜訪追蹤. 成交了可以為公司帶來獲益,也可以為自己帶來獎金 4.有賺錢的企圖心 公司本身具備了可以賺錢的資源與專業培訓及完整輔導機制,提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,加強員工教育訓練,使員工能充分發揮所長. 5.具備以下幾種特質 我們需要有親和力,良好的溝通協調能力,有觀察力,上進心強,行動力強,積極進取,樂觀熱忱,謙虛,目標明確,條理清晰,應對反應快,個性獨立,喜愛與人互動,具數字觀念 6.具備條件 (1).高中職或專科以上學歷 ,年齡不拘 (2).願意投入心力與時間向高薪挑戰, (3).具電話行銷、信用卡/貸款/代償經驗者佳,無經驗但有信心者 願意學習者亦可 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列!
電話：02-66372214 地址：新北市中和區景平路488號17樓之8
◎願景 我們要成為大中華地區第一流的整合性物流服務公司,運用我們的物流專業知識,為企業客戶增進效率、降低成本,並為消費者創造生活便利。 ◎企業使命 藉由建構彼此間互信、合作、與互利,我們將致力發展與客戶間的長期夥伴關係,並以帶給客戶品質、可靠、效率、及專業的價值為使命,欲達此使命我們將持續改善、創新、並學習新知。 ◎市場定位 大榮要從傳統之運輸公司,轉型為專業服務公司。從原來的「操作導向」,轉變為「服務及行銷導向」,由原來著重運輸功能之供給,轉變為專注客戶需求之探索與滿足。過去數十年來,大榮一直致力於服務企業客戶,至今已逐步累積其產業物流的專業知識,展望未來大榮將持續精進其在產業物流方面的專業,扮演「產業物流」問題解決專家的角色,提供企業客戶完整物流運作之解決方案,長期作為客戶忠實之物流夥伴。此外,大榮亦將借重其產業物流之專業,作為消費者「生活物流」服務 (宅配、搬家)之提供者,藉物流服務提升消費者生活之便利性,改善消費者生活品質。
電話：04-23501888 地址：台中市西屯區台中港路三段123號23樓
中華民國生活法律推廣協會是依據內政部團體組織法申請組織全國性團體,於中華民國88年8月8日正式成立,以全國行政區域為組織區域。非以營利為目的,宗旨為推廣生活法律,息訟止爭,協助政府及社會,增進人民生活法律觀念,提升司法品質、維護社會安寧。 ■研究生活法律。 ■推廣生活法律與社會相結合。 ■協助弱勢族群解決生活法律問題。 ■解決民眾對法律認知不足,而達預防訴訟紛爭。 ■平息訴訟紛爭,倡導和解。 ■鼓勵法官提升裁判品質。 ■致力司法改革、提升司法品質。
電話：04-24251666 地址：台中市北屯區后庄北路207號1樓
◎來自美國專屬研發機構『讓4至16歲小朋友擁有一個多彩科技的未來』專業兒童電腦，14年來在教學實務中不斷發覺孩子每個人每個時期的成長需求元素，隨著科技發展、社會發展需求等多面向，不用紙本教材多元變動的學習模式，發展科技、邏輯、知識、創意，統合多元智能，小班一人一機，特質差異個別指導，重視人格品德教育、學習態度，引導自信建立，組織規劃、問題解決能力，多媒體資訊科技能力養成，培養21世紀具競爭力的未來人才。經98年學術研究發現，除了科技競爭力外，以領導力和解決問題能力最為顯著。 歷年來以『練習的心態』參加比賽學生履獲全國獎項獎章，多項全國第一。因而創辦人洪麗玉老師榮膺每年資訊科技領域盛事產、官、學界國家最高榮譽『資訊月傑出資訊人才獎』。師生在資訊資源匱乏的屏東創造奇蹟。 本系統經學術和市場領域研究，已成為全國最標竿的兒童青少年資訊教育系統。 ◎電子商務研究與發展、網站規劃、網路行銷顧問 累積20餘年資訊科技與網路應用歷練，作為資訊教育課程發展的基石，期間跟隨著全球資訊科技發展大環境，不間斷地觀察和研究，尤其在網路普及的現今社會，網路與生活應用而延伸各式各樣的商務活動，各種不同的網路架站、網路商店規劃經營模式，良莠不齊，使得上網開店的消費者難以辨識。電子商務研究與發展、網站規劃、網路行銷顧問等推廣工作，是我們現階段發展的要務，希望在電子商務領域提供帶給顧客加值的產品與服務。 我們期待一群熱愛資訊相關工作的您來參與，提供具社會價值的服務，發揮潛能，小兵也可以立大功。竭誠歡迎您，共創另一波的奇蹟！
電話：08-7373692 地址：屏東縣屏東市大連路24-14號
◎願景 我們要成為大中華地區第一流的整合性物流服務公司,運用我們的物流專業知識,為企業客戶增進效率、降低成本,並為消費者創造生活便利。 ◎企業使命 藉由建構彼此間互信、合作、與互利,我們將致力發展與客戶間的長期夥伴關係,並以帶給客戶品質、可靠、效率、及專業的價值為使命,欲達此使命我們將持續改善、創新、並學習新知。 ◎市場定位 大榮要從傳統之運輸公司,轉型為專業服務公司。從原來的「操作導向」,轉變為「服務及行銷導向」,由原來著重運輸功能之供給,轉變為專注客戶需求之探索與滿足。過去數十年來,大榮一直致力於服務企業客戶,至今已逐步累積其產業物流的專業知識,展望未來大榮將持續精進其在產業物流方面的專業,扮演「產業物流」問題解決專家的角色,提供企業客戶完整物流運作之解決方案,長期作為客戶忠實之物流夥伴。此外,大榮亦將借重其產業物流之專業,作為消費者「生活物流」服務 (宅配、搬家)之提供者,藉物流服務提升消費者生活之便利性,改善消費者生活品質。
電話：03-3524822 地址：桃園縣蘆竹鄉南崁路二段三號
「以人為本」與「追求卓越」是本公司企業文化重要精神所在,以人為本在經營理念的表現上是「誠信」與「關懷」,追求卓越在經營理念上的表現則是「創新」與「服務」。 誠信是企業經營管理的最基本理念,本公司將秉持誠信原則,充分揭露經營與人事資訊,使顧客更了解、更認同本公司,使所有員工更具服務的熱忱,對公司更具向心力。 服務必須以顧客的喜好、利益為努力方向。為掌握「服務」的精髓,對內,本公司要求所有員工對同事及其他部門以對待顧客的觀念積極提供服務,讓整體工作流程更具效率;對外,則要求全體員工化被動為主動,關切顧客的需要,並站在顧客的立場思考問題、解決問題,藉著有智慧、有創意的服務來提高產品的附加價值,真正以滿足內、外部顧客需求為導向的服務,贏得顧客的認同與信任。
電話：02-25811985 地址：台北市中山區松江路152號11樓